四川绥兴投资集团有限公司 招聘公告
四川绥兴投资集团有限公司是集投资、融资、建设、运营及管理于一体的县属国有独资企业，注册资本10亿元人民币。公司采用“1+N”集团管控模式，内设综合部、投融资管理部、工程部、风险控制部等12个工作部门，现有员工200余人。代管县属一级企业1家，下辖2家县属一级监管企业和6家二级监管企业，全资子公司32家。
因业务发展需要，面向社会公开招聘6名工作人员，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）投融资经理1人。
（二）土建造价工程师2人。
（三）安装造价工程师1人。
（四）安装工程师2人。
二、任职条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，坚决执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正;
2.熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况;
4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质;
5.无违法违规和行业监管部门要求不得担任公司关键岗位人员的禁止性情形。
（二）不得报名情形
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
2.有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职、辞退或解聘的；
4.法律、法规及政策规定的其他情形。
（三）岗位条件：详见附件1《四川绥兴投资集团有限公司招聘岗位需求表》
四、招聘程序
（一）招聘流程信息发布→网上报名→资格审查→综合测评→体检、背景调查→公示→试用及聘用。
（二）公告发布平台
1.四川绥兴投资集团有限公司官网：https://www.scsxjt.cn/
2.智联招聘人才网
https://rd6.zhaopin.com/app/index
3.BOSS直聘招聘网
https://www.zhipin.com/web/chat/job/list
（三）报名方式
1.报名时间：从发布公告之日起至4月20日18：00止。
2.报名方式：通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“应聘岗位+应聘者姓名”，各类报名资料均以扫描件（PDF格式）电子版压缩文件包的形式发送至指定邮箱：443274973@qq.com。
3.注意事项
（1）应聘者须准确完整填写《报名表》。详见附件2《四川绥兴投资集团有限公司招聘报名表》
（2）应聘者需提供资料
①《报名表》（电子文档和本人承诺签名的扫描件）；
②本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书扫描件；
③加盖单位公章的近年来主要工作业绩（成果）、荣誉证书扫描件；
④所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料（加盖公章的劳动合同、任职文件、工作证明等）扫描件；
（3）应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，公司承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。
（4）凡提供不实信息、隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，立即取消报名、聘用资格或解除相关协议。
（四）资格审查
根据招聘岗位要求的基本资格条件和岗位任职条件，结合应聘者提供的报名资料，对应聘者是否满足条件予以审查。若通过资格审查人员与岗位招聘名额比例不足3:1时，则取消该岗位的招聘。
（五）综合测评
1.面谈，满分为100分，综合评判应聘人员教育背景、获奖情况、技能专长、工作实践、现场表现等，根据面谈成绩由高分到低分，按参加面谈人数和招聘岗位6:1的比例确定进入面试的人员，面谈成绩最低分数线为80分，未达到最低分数线的不得进入面试。
面谈合格人数达不到上述比例时，将全部面谈合格人员确定为面试入围人员。如遇末位名次并列的，同时进入面试。因应聘人员自动放弃而产生的空缺，按照面谈成绩从高分到低分依次递补。
具体时间和地点以《面谈通知书》为准。未按规定时间、地点和要求参加面谈的应聘人员，视为自动放弃，由此出现的面谈名额空缺不再递补面谈人选。面谈当日如因应聘人员放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面谈人数与招聘人数之比低于规定的面谈入围比例时，面谈正常进行。
2.半结构化面试，分值100分。面试考核方式为结构化面试和现场答辩相结合，主要考核相关专业知识、理解分析问题能力、语言表达能力、职业道德水平、应变能力和逻辑思维能力等。面试考核具体时间、地点另行通知。面试总成绩满分为100分，得分低于80分的为考核不合格，不得进入下一环节。
未按规定时间和地点要求参加面试考核的应聘人员，视为自动弃权，空缺名额不再递补。
面试考核当天，如因考生放弃或缺考出现空缺而造成招聘人数与实际参加面试考核人数之比低于1:3时，面试考核正常进行。
（六）体检、背景调查
1.体检。综合测评成绩最高分的应聘者确定为体检对象，综合测评成绩出现并列的根据面试成绩确定体检人选。经指定体检机构体检合格后，进入背景调查环节。
2.背景调查。对体检合格人员进行背景调查，重点了解核实调查对象的学历、履历、任职资格、工作表现、违规违纪等情况。根据体检、背景调查结果，由四川绥兴投资集团有限公司研究决定拟聘人选。
（七）公示和录用
拟聘人选公示期为5个工作日。公示无异议后，需在一个月之内按相关程序及《劳动法》《劳动合同法》办理聘用手续并签订劳动合同，约定试用期。逾期未办理聘用手续并签订劳动合同的视为自动放弃。试用期间或期满不合格的，解除劳动合同。
（八）因体检、背景调查不合格或其他情形出现岗位缺额时，由四川绥兴投资集团有限公司研究决定递补事项。
五、薪酬福利待遇
薪酬待遇面议。
六、其他事宜
（一）公司将以短信或电话形式通知符合条件的应聘人员参加综合测评，请保持通讯畅通。
（二）参加综合测评的应聘人员请携带证明材料原件，并对提交材料的真实性负责，所提供的扫描件、复印件资料不再退还。
（三）签订劳动合同前未与原单位解除劳动关系的，不予聘用。
（四）本次招聘工作严格遵守纪律要求，全程确保信息、过程、结果公开。对招聘过程中发现的违规违纪行为，将按照有关规定严肃处理。
（五）公告未尽事宜由四川绥兴投资集团公司研究决定。
本公告由四川绥兴投资集团有限公司综合部负责解释。
咨询电话：0817-8292666
咨询时间（周一至周五）：8:30-12:00；14:30-18:00。
监督电话：0817-8861089
附件：1.四川绥兴投资集团有限公司招聘岗位需求表
2.四川绥兴投资集团有限公司招聘报名表
四川绥兴投资集团有限公司
2025年4月10日
